Aperçu de cette partie
Généralités
Afin de reconnaître la qualité de l’enseignement des professeures et professeurs et des chargées et chargés de cours de l’UQAT, quatre prix de reconnaissance en enseignement universitaire sont décernés lors des Journées de l’enseignement universitaire (au deux ans). Ces prix soulignent la qualité de l’enseignement et de l'encadrement offerts par nos enseignantes et enseignants universitaires.
Lauréats
Édition 2018
-Prix Carrière en enseignement : Charles Côté
-Prix Relève en enseignement : Cynthia De Champlain
-Prix Encadrement aux cycles supérieurs : Hugo Asselin
-Prix Leadership en enseignement : Nancy Julien- Découvrez les témoignages des quatre lauréats de l'édition 2018
Description des prix de reconnaissance
Le prix carrière en enseignement reconnaît l’engagement d’un professeur ou d’un chargé de cours qui a fait preuve d’excellence tout au long de sa carrière dans son enseignement aux différents cycles de formation universitaire.
Ce prix souligne la qualité de l’enseignement et la contribution exemplaire d’un enseignant dans le rayonnement de l’UQAT en formation universitaire.
Le prix est accompagné d’une bourse de 1 500 $ dédiée à la réalisation d’activités en lien avec la pédagogie universitaire.
Admissibilité
-Être professeur ou chargé de cours en exercice à l’UQAT.
-Avoir cumulé au moins quinze ans d’expérience en enseignement à l’UQAT.
-Ne jamais avoir reçu le Prix carrière en enseignement.
Critères de sélection
-La qualité, la pertinence, le caractère novateur et la diversité des enseignements du professeur ou du chargé de cours.
-L’impact des enseignements du professeur ou du chargé de cours sur les apprentissages des étudiants et sur le rayonnement de l’UQAT.
Présentation du dossier
-Formulaire de candidature dûment rempli.
-Une lettre (maximum 3 pages) du professeur ou du chargé de cours présentant ses conceptions de l’enseignement-apprentissage en contexte universitaire, l’impact de ses enseignements sur les apprentissages des étudiants et sur le rayonnement de l’UQAT, ainsi que les raisons de sa candidature.
-Un curriculum vitae abrégé indiquant les contributions à l’enseignement universitaire et à la pédagogie : présentations à des colloques ou congrès ; articles publiés de nature scientifique ou professionnelle ; toute autre activité pour améliorer la qualité de l’enseignement.
-Les rapports des évaluations des enseignements des trois dernières années.
-Une lettre d’appui du directeur de département ou de programme OU une lettre d’appui d’un collègue universitaire, professeur ou chargé de cours.
-Deux lettres d’appui d’anciens étudiants.
Le prix encadrement aux cycles supérieurs reconnaît la contribution exceptionnelle d’un professeur à l’encadrement des étudiants de cycles supérieurs à l’UQAT.
Le prix est accompagné d’une bourse de 1 500 $ dédiée à la réalisation d’activités en lien avec la pédagogie universitaire.
Admissibilité
-Être professeur en exercice à l’UQAT.
-Être habileté à diriger les étudiants à la maîtrise et/ou au doctorat (profil recherche).
-Avoir diplômé au moins cinq étudiants sous sa direction ou en codirection dans la durée moyenne des études (2 à 3 ans pour la maîtrise et 4 à 5 ans pour le doctorat).
-Ne jamais avoir reçu le Prix encadrement aux cycles supérieurs.
Critères de sélection
-La qualité du leadership scientifique et pédagogique du professeur dans la formation des étudiants à la rigueur intellectuelle et dans l’accompagnement de leur démarche d’apprentissage.
-Le caractère innovant du dispositif d’encadrement aux cycles supérieurs et ses impacts sur le rayonnement de l’UQAT.
Présentation du dossier
-Formulaire de candidature dûment rempli.
-Une lettre (maximum 2 pages) du professeur présentant ses conceptions de la formation à la recherche et de l’encadrement aux cycles supérieurs et les raisons de sa candidature.
-Un curriculum vitae abrégé indiquant la liste des étudiants encadrés, les dates de début et de fin de leurs études ainsi que les titres de leur mémoire de maîtrise ou de leur thèse de doctorat.
-Une lettre d’appui du directeur de département ou de programme OU une lettre d’appui d’un collègue universitaire, professeur ou chargé de cours.
-Une lettre d’appui d’un ancien étudiant.
Le prix audace pédagogique reconnaît le caractère audacieux à travers un projet ou des pratiques originales dans l'enseignement, qu'il/elle soi(en)t porté(es) par un professeur, un chargé de cours ou un regroupement de ceux-ci.
Le prix est accompagné d’une bourse de 1 500 $ dédiée à la réalisation d’activités en lien avec la pédagogie universitaire.
Admissibilité
-Être professeur ou chargé de cours en exercice à l’UQAT.
-Le projet ou les pratiques originales doivent avoir été réalisé(es) récemment (au cours des 3 dernières années).
Critères de sélection
-La qualité de vos approches pédagogiques et ses impacts sur l'apprentissage des étudiants.
-L’originalité du matériel pédagogique produit et/ou des activités pédagogiques mises en œuvre par le professeur ou le chargé de cours.
Présentation du dossier
-Formulaire de candidature dûment rempli.
-Une lettre (maximum 2 pages) du professeur ou du chargé de cours présentant vos réalisations ou les actions démontrant l'audace pédagogique et leur impact sur les apprentissages des étudiants, ainsi que les raisons de sa candidature.
-Un curriculum vitae abrégé indiquant les contributions aux colloques, congrès et articles scientifiques ou professionnels concernant l’enseignement, ou toute autre activité pour améliorer la qualité de l’enseignement dans le champ disciplinaire du professeur ou du chargé de cours.
-Une lettre d’appui du directeur de département ou de programme OU une lettre d’appui d’un collègue universitaire, professeur ou chargé de cours.
-Une lettre d'appui d'un étudiant actuel ou d'un ancien étudiant.
Le prix relève en enseignement reconnaît la qualité des enseignements d’un professeur ou d’un chargé de cours en début de carrière à l’UQAT.
Le prix est accompagné d’une bourse de 1500 $ dédiée à la réalisation d’activités en lien avec la pédagogie universitaire.
Admissibilité
-Être professeur ou chargé de cours en exercice à l’UQAT.
-Avoir cumulé moins de quatre ans révolus en enseignement à l’UQAT.
-Ne jamais avoir reçu le Prix relève en enseignement.
Critères de sélection
-La forte préoccupation du professeur ou du chargé de cours pour améliorer ses compétences pédagogiques.
-La qualité, la pertinence, le caractère novateur et la diversité des enseignements du professeur ou du chargé de cours.
Présentation du dossier
-Formulaire de candidature dûment rempli.
-Une lettre du professeur ou du chargé de cours (maximum 2 pages) présentant ses conceptions de l’enseignement- apprentissage en contexte universitaire et les raisons de sa candidature.
-Un curriculum vitae abrégé indiquant les contributions aux colloques, congrès et articles scientifiques ou professionnels concernant l’enseignement, ou toute autre activité pour améliorer la qualité de l’enseignement dans le champ disciplinaire du professeur ou du chargé de cours.
-Les rapports des évaluations des enseignements depuis l’entrée en carrière à l’UQAT.
-Une lettre d’appui du directeur de département ou de programme OU une lettre d’appui d’un collègue universitaire, professeur ou chargé de cours.
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